職場有野心的人並不可恥，而是值得驕傲

從古到今，多少翻天覆地的變化，多少蕩氣回腸的故事，都是相互角逐、互相競爭的結果。有了競爭，才能譜寫一曲曲動人的歷史篇章！競爭是人才的相互競爭，而人才都是有了野心，才能存在競爭，有了競爭才有淘汰，有了淘汰才有了發展。歷史上這樣的實例比比皆是：

例子一
世界名言：不想當將軍的士兵不是好士兵。這句話是法蘭西第一帝國皇帝拿破侖的名言。作為帝國皇帝，他的成長經曆充滿了野心。拿破侖從當一名士兵開始，由於他作戰勇敢，不畏犧牲，慢慢的成長為一名隊長，逐漸成為一名軍官，一名將軍，最後成為一位叱吒風雲的皇帝。他一步一步曆程都表現出他心中有著一個偉大的夢想，一種巨大的野心。

例子二
漢高祖劉邦，由於他的野心，才成為大漢天下的千古一帝。劉邦年少時讀過幾年書，不好生產，好交遊，四處遊蕩，結識各路人馬。自己混得很差勁，常被人認為他是個小混混。後在父親的幫助下混個亭長當當。有一年，劉邦押解一群村民去驪山服役，可是在半道上村民跑了一半多，於是劉邦幹脆把所有的村民都放跑了，那可是死罪。劉邦也因此亡命天涯。而那些被他放跑的村民不知道要到哪裏，於是個個都很願意跟著劉邦。恰好這是陳勝吳廣起義反秦，劉邦也屁顛屁顛的帶著村民起來造反。後來誤打誤撞的做到與西楚霸王項羽結為兄弟，而後首先第一個攻下秦朝首都鹹陽。這時也經充分顯露出了劉邦的野心。

不過貪圖享樂的劉邦一時迷戀在秦朝首都鹹陽，在宮廷裏鬼混。還好樊噲的一席話喚醒了他，也喚醒了他的野心。隨後他被項羽攆到巴蜀漢中，封個漢中王。對此劉邦憤怒而又無奈，非常消極，經常借酒消愁。後經韓信一番“關中對”，又點燃了劉邦奪天下之野心。韓信采用了“明修棧道，暗度陳倉”的戰略，最終讓劉邦打敗項羽，取得天下，成為大漢的天子。

劉邦就是在各種野心的催促下，幹出一番驚天動地的大事。

自古以來，多少英雄豪傑在成就大事時，誰不是野心勃勃？有了野心，才有動力。有了動力才能有追求，才不斷的進取，最終達到自己的理想抱負。大人物有野心，小人物同樣要有野心。

我以前的一個同事，教學水平還不錯。他常常在我面前感歎說：“主任，您現在什麼領導位置都當過了，可我連一個小組長都不得當，太遺憾了！”我跟他說：“只要人努力，以後肯定有得當的！”果然，他調到縣城中學不久，就從一名普通老師當時了德育處主任，雖說官不大，但足見他有了一定的野心。

人有了野心就好，只要這個野心是正當的、良性的，便可成就一切。野心說起來不怎麼好聽，如果說得好聽一點的話，那叫理想、叫抱負。

處在信息高速發展的今天，“野心”更是要求每個人都必備的。

一、個人需要必備

新時代的高速發展，各行各業層出不窮，從而造成競爭日趨強烈。行業的競爭實際就是人才的競爭，人才在競爭中不斷的發展漲大，這樣就能很好的立足於社會，成為社會中的強者，反之就是失敗者、懦弱者。而成功者往往與自己的理想和抱負分不開，即與自己的野心分不開！

二、社會要求必備

在現行強烈競爭的前提下，各個行業都受到極大的沖擊，發展才是硬道理，沒有發展就會被淘汰，沒有發展必定會消亡。行業的發展漲大，實際上就是人才的發展漲大，人才競爭力強，這個行業就得以飛速發展，就可以掌控一切，反之這個行業就會萎靡不進，最後消亡。歸根結底，就是人與人的競爭，那麼哪個行業的人競爭力強大，哪個行業就紅紅火火，就長久不衰。而人才所具有的理想和抱負將起決定性作用，也就是野心起決定性作用！這就是社會需要人才，需要有“野心”的人才。

三、國家要求必備

當今天下，國際形勢非常微妙，稍有不慎有可能就會帶來戰爭。“物競天擇，適者生存”這個生存法則是永遠無法改變的硬道理。要想立於世界前列之林而不受他國欺負，唯一的辦法就是內在強大。而要想國家強大，首先得百姓強大，百姓自立、自信、自強，才能建設好國家，百姓富裕起來，國家才能富裕，才能發達。說白了，國與國之間的競爭，就是本國百姓與他國百姓的競爭，誰的百姓強大，誰就是世界老大。而這就需要我們的百姓個個有“野心”，有了野心才有追求，才有目標，遠大的目標。目標實現了，百姓生活就更好了 ，百姓生活好國家就強盛，那麼國家就具有巨大的競爭力，於是就實現了強國夢！

無論怎樣的競爭，都是離不開人，個人強則行業強，行業強則國家強。那麼人“強”是怎麼來的呢？就是人的內動力在起作用，人有了理想和抱負，就會朝著自己的理想和抱負前進，堅持不懈的前進，最終實現自己偉大的目標。個人目標實現了，就會使行業的目標實現，就會讓國家的目標實現！這就是強國夢的根本——具有“野心”。

由此可見，職場上的人有野心並不可恥，相反我們鼓勵職場上的每個人都要有野心，有了野心世界才強大，社會才進步。

雲客寄語

“野心”用在正確的、光明正大的、公平的競爭，是一件好事，能促進個人與社會的發展。但如果“野心”通過互相拆台、投機取巧得以實現，這個就不是正當的了，它必然會帶來諸多負面影響。