職場第一課，從簡曆到面試，職場達人給職場小白的必修課

學習理論是否紮實，最起碼各科成績不要太弱，放眼去，同是一批畢業生你的學習理論優勢在哪裏？如有參加或者獲得過相關課程獎項，或者學校院系推薦，體現出自己特別之處的價值。有參加過社會實踐或者項目實踐的，作為重點內容。

揚長避短，體現自己的含金量。自己的弱點不是體現在簡曆上。

之前有面試過**大學的一位畢業生，洋洋灑灑的簡曆上看出任何的含金量，只是行雲流水般敘述自己的過往課程。本來沖著是名牌大學畢業的給了一個名額，然而，大失所望。所以簡曆一定要凸顯自己最擅長的靚點。

面試更是場心理戰，求職者要具備的心理

自信第一：面試是雙向選擇，不是單向選擇。
這也往往導致了，面試時候沒有太多自信，認為是企業在選擇自己，但反過來想想，自己是有權利選擇企業的，所以一定要有足夠的自信。

面試需要用平和心去面對
。有些求職者，好不容易收到面試通知，看得極其重要，但不要患得患失，一場面試決定不了整個人生，一定要用平常心去面對。這場失敗了，沒關系，好好總結經驗，是哪個環節出了問題？及時矯正，繼續下一場有更好的表現，平和心面對面試，要越挫越勇。

用真誠打動面試官。"
to be frank ，open with you"，
重點在於：真誠，不要太多掩飾自己，讓面試官知道，你對此職位的看重以及如何勝任，包括現在以及將來。你要知道，面試官都是閱人無數的的職場老手，你越是掩飾越不真誠，就很難俘獲面試官的青睞。