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職場不順,情場失意?別鬱悶,“九型人格”理論幫你一招破局


2020年9月08日 - 職場小編 漫風說教育 
   

百家榜創作者

九型人格的前生今世

可能很少有人知道,九型人格並不是現代社會的產物,它是古老東方智慧的衍生品,早在2000年前,就有先賢利用它知人善任,也被認為是古希臘哲學的基礎。

人們根據古老圖騰的九個角,衍生出了九種不同的性格特質,即為九型人格。

“根據九型人格地圖,每個人都有三個“大腦”或者說是“智力中心”:頭腦、心靈和身體。

頭腦是思考和分析的中心;心靈是感知情緒的中心,並能通過移情與他人相聯系;身體則是通過“直覺認知”和本能反應來感知事物外在的中心。

身體也包含“運動”中心,引導人們采取或不采取行動。”

雖然世界上的人何止千萬,但幸運的是,我們都可以通過學習九型人格,了解自己與生俱來的優勢和劣勢,並通過“有意為之”讓自己身心得到平衡。

也正因為如此,“九型人格”也成為美國斯坦福大學等國際著名大學倍加推崇的熱門課程,並在全球500強企業中被廣泛運用,借以提高工作效率,增強執行力。

九型人格“簡版”解析

第一型:高度正直的理想者

內心獨白:
“沒有規矩不成方圓”,我喜歡追求完美,但總被人嫌棄過於挑剔。

如何與他們相處:
勇於承擔責任,對待問題清晰准確,給予他們耐心和支持。

第二型:友好樂觀的給予者

內心獨白:
我想獲得所有人的喜歡!可是付出太多,是不是就被當作理所當然?

如何與他們相處:
肯定他們的努力,提供樂觀、及時的反饋。

第三型:結果導向的實幹者

內心獨白:
我就是最優秀的!世上就沒有我辦不成的事。可是內心深處,我也害怕失敗。失敗了,我就沒價值了。

如何與他們相處:
工作出色的同時,不要浪費他們的時間。如果你想吸引他們的主義,就拿出勁頭配合吧。

第四型:注重內在的浪漫主義者

內心獨白:
我感覺自己與眾不同,不懂我的人,不配得到我的喜歡。

如何與他們相處:
試著理解他們,讓對方知道你很重視TA。

第五型:高度敏感的觀察者

內心獨白:
我不想打擾別人,別人也最好別來打擾我。

如何與他們相處:
尊重他們的個人隱私,如果要交流,就切入主題,別兜兜轉轉。

第六型:忠誠的懷疑論者

內心獨白:
為什麼外界如此危險?為什麼他人都不值得信任?

如何與他們相處:
接納和安撫他們的不安情緒,而不是嘲笑與否定。

第七型:精力充沛的享樂主義者

內心獨白:
人生在世,吃喝玩樂,別那麼認真啦!

如何與他們相處:
用同理心傾聽他們,給對方空間。

第八型:強大果斷的推動者

內心獨白:
我要變強,讓世界為我顫抖!

如何與他們相處:
不能拐彎抹角,讓他們第一時間了解情況。

第九型:建立共識的調節者

內心獨白:
和為貴,大家別為了一點小事,傷了和氣。

如何與他們相處:
做友善之人,重視他們的個人意見,理解他們的內心掙紮。

寫在最後:

學習九型人格理論,並非僅為了認識自我,或者在人際關系中“左右逢源”,讓老板、同事和愛人乖乖聽話。而是我們要順應自己的人格特點,在其他人身上取長補短,發揮自己內心潛力,不斷擴展舒適圈。

更重要的是,性格並非一成不變。即便你通過學習,了解到自己的性格特點,也不要忘記,終身學習和自我覺察,都是讓自己人生破局的利器。

從這個角度來說,九型人格,其實更多的是讓我們探索自我,向內求的過程。

願你每一次的艱難蛻變,都能飛得更遠。

注:圖片來自網絡,侵刪。

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