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中年人怎樣才能避免中年危機,這4點,很多職場老油條也不知道


2020年9月10日 - 職場小編 第一閱讀學派 
   

教育達人

二、放下自尊心

到了中年,自尊心變得格外的強。因為自己已經在社會上安家立業,有了一定的地位,自尊心尤其的強烈。為了自尊心,寧願不彎腰。就像有些中年人現在還在借錢養家一樣,打腫臉充胖子,最後沒落著一個好。放下一些不必要的自尊心,被公司辭退也不要藏著掖著不說,應該重新出發,在家人的鼓勵下重新上路。

放下自尊心的同時也要拾起自己的責任。很多中年男子嘴上說著忙於工作,家庭可能顧不過來。現在的“喪偶式家庭教育”還少嗎?他們為了證明自己的家庭地位,寧可在公司無效加班也不願意回家帶孩子,其實是丟掉了自己身為人父、身為人夫的責任。

三、讓心年輕起來

很多中年人不願意重新出發的原因,還有著一顆已經老去的心。十幾年日複一日年複一年的重複工作,伴隨著身體的漸漸老去,還有心靈的慢慢疲倦,一顆垂垂老矣的心,讓他們沒辦法踏出重新努力的第一步。讓心慢慢的年輕起來,第一步就是要走出舒適圈,不局限於當前的工作,給自己定一個小目標,並為之努力。

第二步是為自己設置一些新的興趣愛好。有了興趣愛好以後,重新有了活力。很多中年人愛釣魚,即使風浪再大,他們也會像年輕小夥子一樣帶著釣魚竿去釣魚,釣到魚以後也會露出開心的笑容。為自己找一個新的興趣愛好,去學習,去嘗試。慢慢的心會開始年輕起來,開始不甘於現狀,敢於改變自己,從而避免中年危機。

四、重新定位自己

很多中年人什麼都不缺,孩子孝順,家庭和睦,不愁吃不愁穿。缺的就是那份上進心。他們認為自己這輩子就這樣了,不想努力了,心甘情願在現在的位置上了卻餘生。直到公司進一步發展,裁員將他裁掉,他才感覺到無法控制。我認為被辭退並不是真正的中年危機,被辭退以後中年人內心的想法才是危機的真正來源。

趁現在一切還沒有發生,現在就可以重新定位自己,讓自己勇敢地面對老去,有重新出發的勇氣,敢於創新,你們一點也沒有比年輕人差。

總結:
今年由於疫情的影響,裁員帶來的連鎖反應讓很多中年人再次看到了中年危機給自己帶來的威脅。如果知道了這四點會讓中年人成功避免中年危機嗎?不會的。因為只有知道、認識並且實踐起來才會成功避免中年危機。