離職後，我在工作群裏把老板給罵了！

優質創作者

筆者先給大家交代一下背景：

該職場人吐槽的這家公司是浙江一家互聯網企業，公司明面上是做FA業務的。但實際上，老板急於賺錢，幾乎什麼業務都想插兩腳。（各位，就別問具體是哪家了，嘿嘿！）

老板背景：沒有文化，高中畢業，因投資數字貨幣賺了一筆。在他眼裏，除了清北，其他高校都是辣雞！該文的職場人是一名211畢業生，也經常被boss在公開場合罵學校爛。（能猜到的，千萬別說出來）

老板天天自稱是大咖，媒體應該追著他采訪。而在該職場人入職後，要求該職場人為他找免費媒體曝光，要求為頂級媒體。達不到要求，KPI算不達標。兩個月的煎熬，在忍無可忍之下，從這家公司裸辭。而當拿到工資的那一刻，積怨已久怒氣瞬間……

前方高能！

看過後，各位是不是也覺得很爽？反正，筆者是非常佩服這些95後職場新人。

雖然在工作群這種發泄方法並不高明，但對有些沒文化的人，尤其是沒文化的老板，真不必用文明人的手法。時代已經變了，新一代的職場也在不斷進步，他們既然可以做到不用彎腰，又何必強要求他們在他人面前卑躬屈膝呢？

當然，每代職場新人總是在不斷爬摸滾打中成長起來的，“任性”一下也不是什麼錯，有追求總是好事，何況，找工作這事，本來就不應該“將就”。