日本892萬老人，65歲之後還在工作，“終身不退休”時代正在來臨

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從目前來看，日本的很多行業，都是一些高齡老人在從事，例如司機、服務員、保潔等等。對於目前的日本而言，人口老齡化問題已經迫在眉睫了，日本前首相安倍晉三還曾將日本當前面臨的問題描述為“國家危機”。即老齡人口越來越多，而新出生的嬰兒數量在減少，如此一來，社會缺乏創新、發現的動力，還會造成日本的經濟出現下行。

9月21日，日本總務省公布了老齡人口數據，截止到9月15日，日本65歲以上老人相比上一年增加了30萬人，達到了3600萬人左右，同時該老齡人口數量已經創下了歷史新高，並占據了總人口的28.7%，這個占比已經是全球最高了，與此同時，日本的老齡化進程還在不斷的加快。

此外，每年日本的高齡就業人員數量也在不斷的增長，現如今已經達到了892萬人。其實，從1950年開始，日本的老齡人口數量就在不斷的增長，並且現如今日本的老齡人口占比達到了全球最高，高達28.7%，而中國的老齡人口占比為11.5%，而全球平均占比為9.1%。雖然超出了全球的平均占比，但目前國內的老齡化問題還不是很“嚴重”。

再來看一下出生率。之前，世界銀行公布了一組數據，目前全球的出生率均呈下行的趨勢，中國的出生率為10.9%，也遠低於世界新生嬰兒的出生率18.2%，而日本的出生率僅為7.4%，從這一點來看，日本的出生率持續下行，也是日本老齡化進程不斷加速的原因之一。

從目前的現狀來看，日本的老齡化趨勢還在不斷的加劇。從社會勞動力的組成來看，日本不少老人在退休之後，還要參加工作，這也是高齡化社會的一大特征，老齡人就業彌補一定的勞動力。日本老齡人的就業率也在不斷的上漲，截止到2019年，日本65歲至69歲老人的就業率為48.4%，而70歲以上老人的就業率為17%以上。

對於當前的日本而言，也在積極地應對人口老齡化，為了解決日本的勞動力短缺問題，日本在去年發布了一則概要，希望有意願的老年人能夠工作到70歲，並以打造“終身不退休”的社會，而在今年2月份，日本國會已經通過了該修訂案，並要求各企業從2021年4月份開始，將員工的退休年齡延長至70歲，亦或是廢除退休年限。

其實，日本的養老體系覆蓋的還是很全面的，但自從該修訂案通過之後，日本不少企業已經來積極的施行該政策了，在全球人口老齡化的進程中，日本正在成為解決老齡化問題的“先鋒隊”。未來將會有更多的國家加入到老齡化進程中，而這一問題也是全球的趨勢之一。對於中國而言，也在積極地降低人口老齡化，例如鼓勵生育，那麼，大家對人口老齡化又有什麼看法呢？