《平凡的榮耀》吳恪之是職場小白的好上司？你太天真了

小秋剛進公司啥也不懂，他不僅不關心幫助，還在一直潑涼水，讓他趕緊從哪兒來的回哪兒去。如果不是電視劇，這樣的上司是你初入職場的第一個領導，你會喜歡他嗎？ 小迷糊的心髒比較脆弱，如果是遇到這樣的領導，我估計上一個星期班就辭職不幹了。

在職場中，一個領導不能太意氣用事。在文件丟失在大堂被曲總揀到的事件中，他沒有問小秋就劈頭蓋臉地把小秋臭罵了一通，雖然事後找到了罪魁禍首，但是對小秋很不公平。如果在工作中，明明不是你的錯，你的上司不問青紅皂白把你臭罵一通，等真相大白了再給你道個歉，你心裏舒服嗎？這不就是打了一巴掌反過來又給一顆蜜棗。

所以說電視劇中的情節真的發生在自己身上時你才會覺得心裏委屈。你看到小秋很委屈，但是你不能感同身受。生活中如果一個人對你特別好，因為某件事情，你們吵架了，你在以後的生活中會經常想起她的好還是她對你的不好？

對於初入職場的新人來說，遇到老吳這樣的上司，那不是幸運星，而是災難，如果心理承受能力不強還會落下職場恐懼症。相對於老吳，我覺得餘總更適合作為一個職場小白的上司。在工作中會知道工作，還會開解下屬對職場規則的疑問。

職場不是影視劇，所以遇到的領導都有各自的特性，或許有老吳的脾氣暴躁又有擔當，或許有餘總的溫暖體貼。各位小夥伴，你們覺得老吳是不是一個好上司？歡迎大家跟小迷糊一起侃一侃，聊一聊！