java程序猿如何才能走遠，怎麼做自己的職業規劃

首先忠告所有職業的人一定要注意這兩點：

1.請千萬 千萬 千萬不要放棄學習

2.請千萬 千萬 千萬 注重人際關系

這兩點相信大家都明白，在公司裏任何一個人都有可能被替代，不斷的學習你才能變強。不說這些虛的，我們先來聊一下職業發展吧。首先如果你是一個本科及以上的學曆，那恭喜你，如果你在學校能力夠強，出來是可以直接去大廠的，如果你是本科以下的學曆，那麼請在合適的時間補上學曆，學曆對於找工作還是有點用的。相信很多程序猿在到了30歲左右的時候都會想著技術搞不動了，該轉管理了，到時候就管管項目就行了，有這種想法的我奉勸大家一句，最好在35歲左右再去“加”管理，最主要的是 “+” 管理，而不是轉。你自己想想，你自己搞不了技術，怎麼去管理那些技術強的人呢，他們會服你嗎？所以，請保持對技術的熱情。另外保持良好的人際關系會有助於你做管理。要把技術和管理這兩條腿都走穩。

我們在來聊聊技術方向上應該去學些什麼呢？這個可能大家都有自己的規劃和想法，我這裏就簡單說一下我認為重要的幾個點吧。算法與數據結構、JVM、多線程、DP、Redis、ZK、MySQL進階調優。這些大家可以看看是否在你的學習範圍之內。另外項目也是一個重要的加分項，項目不是必須的，但是寫到簡曆上是個很好的加分項。Netty我認為也是一個很好的加分項，我建議大家都去學習一下。為什麼我說上面這些都是很重要的呢，這些都是我看了很多視頻資料，發現大廠喜歡問這些知識點，你想想，如果這些不重要的話大廠會沒事問這些嗎？大家如果上面的都學完了，那我建議再去把源碼讀一讀，spring系列的源碼，jdk的源碼。這些都是對你很有幫助的東西。

三四年經驗的很多人在公司現在都是溫水煮青蛙，慢慢的消磨掉了我們的志氣，希望大家能居安思危，不斷學習，這樣才能跳出大齡程序猿找不到工作的怪圈。希望各位程序猿像琦玉一樣越來越強，但不要越來越禿^_^