同事對你說這三句話，別輕易相信，一不小心就會吃大虧！

靖姐職場說

1、你對老板怎麼看？

在職場，我們肯定會對領導、老板有些怨言，但是這些職場上，都不應該說出來。因為隔牆有耳，如果你在職場討論你的領導、老板，紙是包不住火的，你的領導、老板肯定會知道你說了些什麼。

所以我們在職場，不要去討論領導和老板。即使是你和同事在私底下聊天，你也最好不要去討論自己的領導和同事，因為你和你的同事其實是存在競爭關系的，有些心機深沉的同事就有可能會偷偷錄音，然後告訴領導和同事。

2、你這麼優秀，機會多得是

職場上，到處都彌漫著競爭意識，公司資源就擺在這，但要爭取的人卻很多，僧多粥少的現象很常見，讓同事之間充滿了競爭氣息。然而，有些同事卻會抓住老實人不爭不搶的態度來逐個擊破，當他們搶奪了老實人的資源後，還會說出一些好聽的話來安慰對方，讓對方心服誠服。

正所謂人不為己天誅地滅，每個人都為自己的利益而去爭取，為什麼要拱手相讓做老好人呢？所以，當同事對你說這番話時，就是證明他正在剝奪你的資源，占你的便宜。

3、你做得這麼好，早就該升職了

其實這根本不是在誇你，更不是在安慰你，而是在激起你的怒氣，如果你當真了，找領導談條件，或者辭職跳槽，那麼吃虧的一定是你。所以在職場裏面，我們一定要記住，能決定你是否升職的只有你的領導，除此之外，其他人對你說這樣的話，千萬不要當真。

大家要明白，來說是非者必是是非人，沒有人會無緣無故來替你打抱不平，很多時候，你不知道他們說的話背後真實的目的是什麼，是想坑你，還是把你當槍使，所以以上3句話，聽聽就行了，當真了注定要吃虧。

在這裏小編為大家介紹了一本書籍《做人要有心機做事要有手腕》，教會你與人保持適當距離，凡事不必太斤斤計較，以智處世，實現人生的舞煌。這是本書的初衷，也是我們希望達到的目的。無論是初入社會的小白，還是混跡多年的職場人士，都值得讀一讀。