潘嘎之交爆火：職場4種前輩有多遠離多遠，看似心善實則會害你

曦有範兒

網上爆火的“潘嘎之交”大家看了嗎？先簡單地給大家介紹下，潘嘎之交說的是潘長江和嘎子的扮演者謝孟偉，他倆之間啥事呢？

原來是嘎子有一次直播賣酒，作為老前輩的潘長江連麥嘎子，語重心長地對他說道：

“孩子啊，聽叔一句勸，網上東西都是虛擬的，我怕你握不住啊孩子，這裏的水很深”

“孩子啊，聽叔一句勸，網上東西都是虛擬的，我怕你握不住啊孩子，這裏的水很深”

“孩子啊，不要為了達不溜，迷失了自己

說的嘎子動了真情，特別感謝潘叔這位老前輩的循循善誘，感動得鼻涕一把淚一把的

BUT！前腳剛勸別人不要直播賣酒的潘老師，轉眼間自己又在直播間賣起了酒，還催促網友：“沒有付款的趕緊付款！”

what?敢情潘老師怕年輕的嘎子把握不住，親身示範自己是如何把握住的：

“孩子，水太深，叔不怕，叔是長江，不怕淹”

“孩子，你還年輕，路還長，不像叔，時間不多了，讓叔先賣..”

網友們紛紛開動腦筋，調侃起潘嘎之交，後來這一詞成網絡流行語，特指行業內資曆較高的前輩，通過假意勸告年輕人，使自己在行業競爭中處於有利地位的行為！

得，今年64歲高齡低調了一輩子的潘長江老師，沒想到自己晚年居然以這種方式出圈了！

“潘嘎之交”的爆火也讓我們注意到了職場上真的有這樣一類人：他們表面上是心地善良，為你好的前輩或者老同事，背後卻給你一刀，把你賣了你還卻給他數錢，我們能做到的就是盡量遠離這種人，這類人大概分為四類，我們來看看都有哪幾類，你碰到過哪一類呢？

第一類：假意勸告你，以為你好的名義讓你處於不利地位，襯托他的成績；

這種代表就是剛才提到的潘叔，這種老前輩總是拿著過來人的派頭，勸你不要做這個，不要幹那個，只是你不知道他假意的勸解背後，卻有他“不可告人”的目的，或者是降低你的積極性，讓你有負擔地去做某件事，而襯托他的積極、有成績。曦姐就遇到過這樣的一個前輩，讓我不要參加某個競賽，因為新人要低調，轉頭在競賽的現場上去看到她積極踴躍報名，想到那副場景就想起一句話：人生如戲，全靠演技！

第二類：“壓榨型”前輩：以鍛煉你的名義，讓你當他的免費勞動力；

這種前輩更是隨處可見！以帶你熟悉業務、鍛煉你的名義，讓你充當他的免費勞動力，你在揮汗如雨的加班加點，人家在喝茶追劇，末了你還得“感謝”人家的栽培！對於這種所謂的前輩，能遠離就遠離，遠離不了也得清楚自己的職位和重點負責的是什麼，不要被他帶著走，我是新人有些活可以幹，但要讓他明白我們也不是好欺負的。

第三類：“背鍋型”前輩：讓你出力，有錯你背鍋，有功他拿賞；

這種比壓榨型的前輩還要讓人惡心！前者只是讓你為他幹活，而這類人會讓你替他背鍋，有雷了你替他頂著，有功了他去拿賞。當事情出現差錯，領導問責的時候，這位老前輩總是一副恨鐵不成鋼地表示：“哎呀，這件事，我囑咐小李十好幾遍了，這孩子悟性不大好，也怪我，應該從早盯到晚，大意了”得，明明自己甩手掌櫃失責，幾句話就把責任拋給了你。

第四類：“負能量型”前輩：老油條一個，整天混日子的他，也想拉你當墊背；

這種老前輩看似無功無害，拉著你東家長西家短，讓剛進入新環境的你倍感親切！但時間一長，你會發現這就是個老油條，整天負能量，混日子的他不想上進，也得拉著幾個同事和他“同流合汙”，典型的“我混不好，你們也別想混好”的心態！

你還遇到過什麼奇葩類型的同事或者前輩嗎？你是如何處理的？對於“潘嘎之交”，你是如何看待的?歡迎大家留言啊，如果這期視頻對你有所啟發，幫忙點下關注和贊啊，我是曦姐，我們下期見。