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美國美女項目經理網上吐槽,所謂職場“美貌特權”不過是雙刃劍


2021年11月11日 - 職場小編  
   

全球黃金眼14:47

據外媒11月8日報道,美國一位女士稱“美貌特權”在不同的工作環境下也許是不利的。奧特姆·韋斯特福爾(Autumn Westfall)是密歇根州商業建築的項目經理,她說因為自己長得漂亮,有些人在職場上就不把她當回事。

奧特姆在網絡平台上講述了自己是如何因為女性的身份和漂亮的臉蛋而不斷受到詆毀的。她說:“美貌特權確實存在,這種說法是百分之百對的。而且,當人們發現你很有魅力時,他們只是因為外貌對你好,而且如果只是因為外貌,這對女性來說是不禮貌的。”

奧特姆補充道:“作為一名身居要職的女性,當進入一個由男性主導的行業之前,還不如端著一個裝滿咖啡和零食的托盤。按照大多數人的邏輯,漂亮女人就該穿漂亮衣服,她們與權力、地位或智慧是毫無關系的。就我本人而言,拿著百萬美元的年薪從事建築管理工作,但那些客戶通常會選擇忽視我,直接與男同事對接,就好像我只是那兒的服務員。所以,美貌是一把雙刃劍,會帶來一些特權,也會產生負面影響。”

奧特姆還透露,自己不僅受到客戶還受到男性同事的歧視。除了是項目經理,奧特姆還是兩個孩子的母親以及兼職模特,結果不知是否出於嫉妒,另一個女同事批評她穿著“不合適的”工作場所衣服上班,哪怕她穿牛仔褲、靴子也會被視為不合適。

除此之外,奧特姆還被人誣陷,說像她這麼漂亮的女人不可能在建築行業擔任高級職位。奧特姆說反向漂亮特權只不過是用一個好聽的名字來美化“厭女症”。她呼籲男性和女性不僅要在建築行業做得更好,而且要在所有女性可能處於強勢地位的工作上所做得更好。
希望人們根據工作能力來評判一個人,而不是他們的長相或工作時的穿著。

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