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現在工作崗位限制了你的職業發展,該怎麼選擇呢


大偉話職場後來工作了幾年時間,感覺到了一種瓶頸 ,思考良久之後決定去一家大平台深化一下自己,同時拓寬一下自己的眼界和交際圈。經過一番努力終於進入了一個比較大的平台,內心抱著極大的期望與熱情進入了工作中。然而經過大半年的時間後,發現現在平台的崗位逐漸的把自己約束在了行政類事務範疇內,而且還不是全部類型開展,...

- 2020年10月02日
- 大偉話職場

後來工作了幾年時間,感覺到了一種瓶頸 ,思考良久之後決定去一家大平台深化一下自己,同時拓寬一下自己的眼界和交際圈。經過一番努力終於進入了一個比較大的平台,內心抱著極大的期望與熱情進入了工作中。然而經過大半年的時間後,發現現在平台的崗位逐漸的把自己約束在了行政類事務範疇內,而且還不是全部類型開展,僅僅只是很小的一部分基礎性的行政類事務,這讓我非常困擾。

思考了挺長一段時間,發現擺在眼前的就兩條路:找領導要求調整工作職責範圍或者辭職另謀高就,可是這兩種方式各有利弊,遲遲下不定決心。

找領導談心,請求更換崗位職責

第一條方式如果能夠達成的話,可能是最好的。找自己的領導聊聊自己的職業規劃,並表明現在的工作崗位職責與自己的職業規劃有所偏差,並且也不是自己所擅長的區域。言辭懇切,點明自己的理由和規劃,期待領導能夠同意,並予以工作職責的調整。

優點:工作方式比較熟悉,調入自己擅長的工作範圍,可能更好的發揮自己的特長;

難處:工作崗位一般是固定式的,且一人多職責的現象普遍存在,這種情況下,調整工作職能比較困難;而且這次談心後,可能會在領導心中留下此人帶不長久的感覺,不利於今後的職場發展。

辭職,另謀出路

現在的情景擺在眼前,如果偏離了自己的發展規劃,可能意味著要多花幾年的時間,而現在的年齡時間點又是一個比較尷尬的階段,似乎又給不了自己那麼多的時間,那麼跳槽似乎成了唯一的選擇。

優點:可以找一份符合自己職業規劃的工作,或者可以加速自己實現自己目標的工作;

難點:1、現在就業緊張,如今的工作比較難找;

2、又將踏入陌生環境,一切從頭開始,一切都是未知;

3、工作時間較為短暫,不利於職場的長遠發展,會給人不穩定的既視感。

到底如何抉擇實屬為難,不過猶豫不決也不行,長久的拖延會越加的煩躁,對工作提不起興趣,對自己的發展有害無益,只能等待一個契機了,不能搖擺不定了。

最後預祝大家中秋節快樂!

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