問你職業規劃是什麼？原來這才是面試官想知道的

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可能很多人會說，我想在3~5年內成為公司的中層管理人員；我想成為我所在部門的核心；甚至說我希望在公司工作3~5年後能夠買房買車。但這些是招聘者希望聽到的嗎？顯然不是！正確答案是D，這個問題比較容易被人混淆的是選項C。

成年人進入社會，一定要明白的第一件事就是：沒有任何人會在乎你。這裏的你，就是你這個人，你的眼光如何，想法如何，格局如何，眼光如何，都不在乎。公司招聘你，壓根就不在乎你這個人。

他只在乎事——能不能把事做好，這是唯一被關心的。至於你本人怎樣，什麼興趣愛好，沒人在乎，也不想在乎。

你會說，公司不都是考察能力麼？難道這不是在乎我？你的能力，適合工作，可以完成工作，就重視，你的能力，不適合工作，甚至阻礙工作，那就滾蛋。

所以HR面試官問你的職業規劃是什麼？你說什麼職業規劃，未來要達到什麼地位，水平，成就，地位，你的遠大志向，眼光格局，統統都是狗屁。

你能不能把你應聘的這份工作做好，對工作上不上心，有沒有提前的基本了解，打算怎麼開始工作，有沒有思路，有沒有規劃，打算做出什麼樣的成績，達到什麼樣的程度這才是唯一重要的事情！