More  

小編的世界 優質文選 生涯

財富加速器-關於職業規劃的兩個故事


2020年10月02日 - 生涯小編 藍草財經 
   

老李是一位在職場摸爬滾打了10餘年的社畜,目前是一家小型公司的行政經理,月薪8K。如果你了解老李,你會發現他溝通協調能力較強,且考慮事情較為周全,人也細心,是一位稱職的行政經理,但是當市場上相同資曆的行政經理年薪都是20萬以上,你或許也想 知道老李是哪裏出了問題?如果我告訴你老李從事行政管理只有2年的時間,之前一直在做銷售且成績平平,相信你可以腦補出一幅老李疲於奔命但是沒賺到錢的畫面。為什麼老李做銷售賺不到錢,因為他身上壓根就沒有一名好銷售的特質:能吃苦、執行力強、厚臉皮等。老李就是典型的不知道自己擅長什麼,因為短期收益盲目擇業的大多數的我們。

有些人或許有一定的自知之明,但容易被外界干擾,好比今天做培訓,明天做銷售,總覺得別人所在的行業更賺錢,一定要撞了南牆才肯回頭。做了職業規劃,雖然不能說百分百走向成功的康莊大道,但總歸不會偏離太大;不做職業規劃,無外乎以下幾種結局:

1、選擇跟專業相關的職業,找到一個大平台,然後35歲被平台拋棄,畢竟我們總容易以為吃到平台的紅利是自己的本事。

2、選擇跟專業相關的職業,找到一個穩定的平台,順其自然發展,幾十年如一日重複勞作,畢竟能夠站在職場食物鏈頂端的人太少

3、選擇的職業以賺錢為唯一的目標,然後到35歲之後發現只能去做自由職業者,因為好像什麼都會一點,什麼又都不會。

當我們認真思考一下自己的職業發展,會發現其實職業生涯是可以規劃的。

首先,我們需要對自己發出靈魂拷問,我是誰,我從哪裏來,我要到哪裏去,放之四海皆准。

我是誰:
我們需要弄清楚自己的興趣,能力素質、職業價值觀。舉個例子,我喜歡跟人打交道,但是我接受不了喝酒應酬,那我可能幹不了銷售,或許人力資源是個不錯的選擇。再比如,我不喜歡跟人打交道,喜歡做研究,但是我受不了996高壓的環境,那我可能不適合在企業做程序員,但我或許可以成為一名優秀的研究所專員。

我從哪裏來:
我們的家庭和社會環境決定我將要采用什麼樣的方式,選擇最優的道路。舉個例子,我是小鎮做題家(不懂啥叫小鎮做題家的自己百度去),那我選擇一個二線城市紮根,降維打擊或許比我在一線城市謀生更輕松快樂些;


我要到哪裏去:
說得直白點,我們的職業發展目標是什麼。職場是殘酷的,比起學生時期的我們,我們需要經受更多的腥風血雨,即便如此,職場是二八原則檢驗的最佳場所,大多數的我們,終將成為碌碌無為的工具人,不說職場成就感了,恐怕單純談收入也會讓很多人覺得打臉。這個時候,把職業規劃拆分為1年、3年、5年、10年等周期性規劃,制定可行的落地方案顯得尤為重要。還是講1個身邊朋友的故事,希望大家有所啟發。

小張是14年機械專業畢業的同學,這個專業放到當下,我只能說是個勉強維持溫飽的專業,因為行業已經接近飽和,薪資不高,發展也極為受限。小張實習的時候,在內地一家知名重工制造公司做售前技術支持,當他通過幾個月了解了機械行業的工作內容,通過與自己從事HR的親戚老K溝通了解了自己的能力優勢和整個行業的發展趨勢之後,毅然決定不從事本專業的工作,轉而投身iOS開發,並且為自己制定了一份5年的職業和學習規劃,一來希望吃上行業紅利,即選擇大於努力;二來他發現在培訓機構學習的半年,自己明顯是喜歡這門技術的,而自己的性格,也適合做研發。因為非科班出身,小張的第一份工作沒能進入大平台,但是他兢兢業業,工作的時候不忘精進學習,工作3年後如願進入了BAT旗下的一家子公司,說到這裏,不得不提一個事情,小張其實打了一個迂回戰,在深圳沒有找到合意的公司,他果斷去了廣州。在廣州的大公司鍍金之後,他以後如果想回深圳,也更容易加入深圳的大公司,事實上他身邊的獵頭已經在挖他去阿裏,字節跳動了。

不知道大家是否可以看出來,小張的每一步都是有規劃和目標的,而他本人也為了自己的下一步目標不懈奮鬥著。如今,他正在自己的下一個5年職業發展路上努力著,立志成為一名技術專家。他說自己一點也不擔心35歲焦慮綜合症,因為他一直以開放的心態學習新的技能,積極擁抱變化,而不是一個技能或者經驗用幾年停滯不前,而他的薪資,也已經遠遠超過他的大學同學,甚至於好幾個同學看到他的就業翻身曆程,也效仿走上了程序員的道路,現實是他們發現程序員真香,可以用10年的時間完成很多職業30年的資本積累。

相信通過上面兩個故事,大家有所啟發,職業生涯是可以規劃的,不是富二代的我們財富的積累多來源於職業發展的高度,一份有前瞻性匹配自己的職業規劃就是我們的財富加速器。

  大家在看