曦說職場
為什麼往往辭職的都是那些優秀的員工，而不是那些能力一般的員工
小編 / 曦說職場 （2021年9月21日04時15分）曦說職場曦說職場星問答計劃創作者,創始人,教育領域愛好者不知道大家有沒有發現一個現象，在職場上往往提出離職的不是那些工作能力較差的員工，而是那些工作能力較好、比
職場新人如何快速成長？3個方法助你實現職場躍遷
小編 / 曦說職場 （2021年8月04日17時49分）曦說職場曦說職場星問答計劃創作者,創始人,教育領域愛好者對於職場新人而言，年輕就是最大的資本，不過也不要總抱著一種“我還年輕，我還有時間的想法”就此虛度了光陰。
不想再做“職場透明人”一個簡單方法可以幫你擺脫
小編 / 曦說職場 （2021年6月23日16時45分）曦說職場曦說職場星問答計劃創作者,創始人,教育領域愛好者在職場上，有一種人的存在感非常的微弱，同事一起聚餐的時候，或者是開會的時候，你想不到他，又或者他是那個很
職場的危機是什麼？這個過程誰都會經曆，知道本質就知道解決方法
小編 / 曦說職場 （2021年6月18日18時15分）曦說職場曦說職場星問答計劃創作者,創始人,教育領域愛好者今天快下班的時候，老板突然把我叫到他的辦公室，他眉頭緊皺的跟我說，今年公司經營狀況不佳，需要縮減人員開支
“試用期被辭退，要把這段工作經曆寫出來嗎？”建議不要原因有一
小編 / 曦說職場 （2021年5月31日08時05分）曦說職場曦說職場教育領域愛好者在職場論壇上有個問題問的是“試用期被辭退，要把這段經曆寫進去嗎？”這種問題跟兩方面有關，一是個人的誠實問題有關，而另外一個則是與自