老板思維！奇葩說楊天真談職場：沒有霸總愛上你，要有渣男心態

清者釣娛

娛樂達人，優質創作者

楊天真：“第二點，有了情緒壓力，剛才曉桐說的，我為什麼不能換地方，是可以換地方，但是換地方這不就是一種放棄嗎？一有壓力你就放棄，這麼喜歡放棄，你是不是高壓鍋？這個諧音梗，是我問的王建國，第三，秋陽說，當一個人不喜歡你，他在彈幕上攻擊你的時候，你做什麼努力都沒有用，但事實上不是這樣的，這世界上什麼叫路轉粉，什麼叫黑轉粉，為什麼轉了？總歸是做了點什麼有用的事情吧，好，下面我作為一個說什麼都是對的人講一講職場到底是怎麼回事。”

楊天真：“第一，老板不喜歡你，大概率是一個新員工的誤解，如果我們公司有一個人跟我說，老板我覺得你不喜歡我，我要辭職，我的第一個問題一定是，你是誰呀，這不是一個反問句，這是一個疑問句，我跟你都沒有過過事，我都不知道你是誰，我何談不喜歡你，第二種情況，我認識你，那我就會有一個反問句了，你來公司是幹啥的，我們之間是雇傭關系，又不是戀愛關系，雇傭關系的基礎是互相需要，不是互相喜歡，你到底為什麼要在意我喜不喜歡你？”

楊天真：“第三點，對方一直說老板明顯不喜歡你，不喜歡你明顯是一種主觀感受，這一點我們雙方可以共識吧，那到底表現在哪裏，是不是只要你感覺到不舒服就叫老板不喜歡你？是不是沒有偏愛你就叫老板不喜歡你？我們主觀認知裏有兩個傾向，第一個叫貪，就是什麼都想要好的，第二個叫嗔。就是希望所有的好事壞事都遠離我，貪和嗔會使得我們看待這個世界不客觀，就會導致癡，癡是執念，所以癡兒，對不起，我要敲醒你們，職場它不是個偶像劇，職場沒有霸道總裁愛上你，作為新員工，你本身對公司情況就不了解，假設你路過我辦公室，我在跟合夥人吵架，你覺得完蛋了，公司高管鬧分離是吧，但實際上，我們每天都吵架，早上吵架中午就和好了，你沒有豐富資訊和判斷事情的邏輯，那麼老板不喜歡你，會不會是你搜集了錯誤的信息？進行的錯誤推理得到的錯誤結論？”

楊天真：“面對我們的工作，要有渣男心態，不是說你要做一個壞人，是你要保持自己的可能性，對老板，有時間了花點時間哄她開心，沒有時間我根本不在意他在想什麼，有了這種心態，你才能在工作中舉重若輕，無往不利，成為團隊裏最受歡迎的人，我給大家這些建議，不是一個老板的立場，也不是一個過來人的立場，是一個底層自信的人的立場，因為我真正喜歡我自己，所以我根本不在乎到底你們喜不喜歡我，把自己當成人生這部戲的主角，跟老板演好對手戲是對自己演技的負責，不要讓路人甲攪亂了戲路。”

看完楊天真說的話，突然覺得她和楊冪肯定很有話聊，因為楊冪也是一個小boss，也曾經曆過不好的評價，但她現在已經足夠淡定從容，因為她的看法和楊天真一模一樣，自己喜歡自己，做好自己就好，不用管別人喜不喜歡自己，不論自己做得再好，也總有不喜歡自己，身在職場，多想工作，少想個人心思，多投精力在工作上，你足夠優秀，老板自然會喜歡你，別犯慫也別過多自大，向聰明人學習，不斷提升自己，多一點自信，少一些揣測。