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怎樣來識別職場謊言?你看看歷史上漢景帝的做派,也許就會懂了


2023年12月29日 - 歷史小編  
   

好好乾,一切都會有的。這是領導最願意說的話,只是對於年輕人而言,這就是不折不扣的畫大餅,沒半點營養,你畫你的,我乾我的,相安無事就好了。古往今來,領導畫大餅,或者說職場的謊言,往往令我們防不勝防,今天讓我們一起看看,作為最高統治者的漢景帝劉啟,是怎樣駕馭權力的!

漢景帝劉啟,一輩子就沒離開宮闈,但做了多年太子的他,在漢文帝劉恒身邊多年,在父親的耳目目染下,他的行事做派十分老辣,對於很多人來說,簡直是深不可測,從這一點來說,他要比自己的老師,被稱“智囊”的晁錯要高明的多了。

領導所說的“暢所欲言,言者無罪”背後,究竟意味著什麼?

會議,也是我們工作的一部分,可以不誇張的講,很多人可能最主要的工作,就是組織會議和參加會議。當然筆者曾經也和很多人一樣,對於毫無內容的會議,表示嗤之以鼻,對於形式主義深惡痛絕,但是作為一個打工者,你又能做什麼呢?很多你看來可有可無的會議,其實有其他的作用,只不過是處於你這個層級,意識不到罷了。領導往往在會議上會讓發言,但很多時候,大家會面面相覷,不知道領導的葫蘆裏賣的是什麼?保險起見,還是緘默不言的好,說多了都是錯,不說至多就是個不作為,但亂作為,擺不正位置的結果,大家都是清楚的,那就是人頭落地。

漢景帝劉啟繼位後,開了一次重要的朝會,這次朝會的規模空前,會議由禦史大夫晁錯主持,主要的議題就是晁錯草擬的削藩策。會議一開始,漢景帝劉啟就做了鋪墊,“今天朝會,也沒什麼大事兒,主要是讓晁錯大夫,把他擬的削藩策給大家念叨念叨,大家都聽聽、說說……”大家都不說話,晁錯把削藩策宣讀了一遍,說完後,大殿上鴉雀無聲,靜的連一根針掉到地上都可以聽見。在漢景帝看來,群臣的沉默,就是最好的回答,看來大家都不同意。“怎麼都不說話了,你們大家都說說看,這個削藩策怎麼樣?說說,今天都可以暢所欲言、大家言者無罪!”



  

還是沒人說話,漢景帝只好點名了,“竇嬰,你說說看!”竇嬰走了出來,這是個出了名的能人,竇氏外戚裏有本事的不多,竇嬰就是一個,另外一個人,恐怕就是他的姑母竇太後了。“陛下,臣只想問晁錯大夫幾個問題,他的這個削藩策,是國之大政,這麼大的動靜,諸侯們難免不做出些過激的反應來,一旦他們聯合起來反對朝廷,我們該怎麼辦?朝廷是否做好了應對激變的准備呢?”晁錯問:“准備什麼?他們能乾什麼?”竇嬰搖了搖頭,心裏暗罵:書生誤國!“吳王劉濞,早就有不臣之心,且在吳國經營多年,一旦作亂,我們有應對的准備嗎?在臣看來,諸侯的問題,是要解決的,但不用采取這麼激烈的做法,當初文皇帝也知道諸侯做大的問題,但他用的是‘溫水煮青蛙’的辦法,來慢慢消耗,我們目前的敵人,是北方的匈奴,漢人的矛要一致對外!”

這時候,下面的人不再保持沉默了,他們開始竊竊私語,交頭接耳道:“竇嬰說的對,晁錯這是離間宗室骨肉,這是大不敬之罪!”漢景帝劉啟忍不住了,他咳了幾聲,然後大聲說:“如此看來,我看這個削藩策是一定要執行了,在你看來,這個削藩策就八個字:尊君強國,懲治不法!”大家都不說話了,漢景帝劉啟露出了真實的意圖,讓你們暢所欲言,你們還當真了,不過是叫你們來,我宣布下推行削藩策的決定,可沒讓你們真的發表什麼意見!

這就是第一個謊言:開會的時候,大多數情況下,領導就是走個過場,除了安排好的人之外,其他人就不要說了。什麼暢所欲言,都是騙人的,你就是個執行的,想聽取意見,也不是在會議上。因此,作為職場小白,開會的時候,最好閉上你的鳥嘴,看看其他人怎麼說,怎麼做,非要發言的話,看看領導最信任的人怎麼說,然後來個照樣畫葫蘆就行了。請記住,你的意見領導不會記住,但你這個人,領導肯定會記在心裏!接下來,我就來說說什麼是領導心目中的標准答案。

領導的選人用人,都不是你該去操心的事兒!

選人用人,這可是領導的主要權力,如果哪一天領導征詢你的意見,你就要小心點了,因為領導不一定是征詢建議,可能這裏面有其他的弦外之音。漢景帝劉啟親自任命的中尉郅都,被外放到雁門關,中尉的位置空缺,這個位置不能沒人,他負責掌管北軍和皇宮的安全,因此,這個人一定要忠誠可信,且膽識過人!漢景帝劉啟沒有立刻安排人,而是把丞相陶青,太尉周亞夫,太子太傅衛綰,竇嬰和劉禦史找來,先開了個小會。大會前開小會,這是慣例,先保持內部一致,這是開大會的基礎條件。

“郅都的事兒,你們也知道,如今中尉位置沒人了,這個位置不能沒人管,都說說,誰來接替郅都做中尉合適?”這些人裏面,現在擔任太子太傅的衛綰,曾經擔任過中尉,但他沒說話,只是在角落裏沉默不言而已。衛綰清楚,如果漢景帝劉啟要啟用他的話,就沒有這個小朝會了,他要看漢景帝究竟是什麼意圖,在此之前他不會主動發言的。衛綰不說話,竇嬰忍不住,他立刻說:“陛下,臣推薦欒布,欒布曾經在文皇帝時擔任過兵馬都尉,是三朝老臣,又在平定七王之亂時,立下了大功,可以說是忠心耿耿!”“欒布?”漢景帝劉啟沒繼續說什麼,顯然欒布並不是他心目中合適的人選。

周亞夫看竇嬰吃癟,心裏暗暗高興,他走上前來,對漢景帝劉啟說:“欒布太老了,難有作為,陛下,依臣看來,中尉應該由職業軍人來擔任,因此臣推薦韓頹當,他是韓王信的後人,也是平定七王之亂時,臣手下的騎兵主將!”“韓頹當?”漢景帝劉啟同樣是念叨了下名字,然後就若有所思,“衛綰,你怎麼看?”領導點名了,你避無可避,必須做出回答了,衛綰的回答堪稱教科書,“陛下,臣的職務是太子太傅,職責是輔保太子,至於誰來擔任中尉一職,應該由陛下來決定,臣實在不知道誰堪此重任!”漢景帝接著問丞相陶青,“丞相大人,你是百官之首,你怎麼看呢?”丞相陶青回答說:“陛下,臣年事已高,對於這件事,還是應該由您做決定!”劉禦史也連連說:“這件事,還是要由陛下做決定才好!”

漢景帝劉啟看大家都表態完了,自己開始表態了,“中尉這個人選,是至關重要的,一定要不畏強權,可以嚴懲不法,我看濟南中尉寧成,執法不二,很適合做中尉,擬旨,召濟南中尉寧成進京,接任中尉一職!”你說選擇寧成,是漢景帝劉啟的臨時起意嗎?當然不是了,這個人選是漢景帝劉啟早就選好的,沒准就是前任濟南中尉郅都推薦的,他們的身上都有一個共同的屬性,那就是酷吏!只不過郅都執法不二、剛直不阿,而寧成則自己總中飽私囊而已。

選人用人,是領導最重要的權柄,從來不會去假手他人的,讓你提建議,就是走走形式,讓你做個陪襯,說點無關痛癢的話客氣客氣就行了,千萬別太當真!

被邊緣化的先兆:領導說老同志要有格局,要多帶帶年輕人。

老同志,是沒什麼資格去談格局的,能被定義為老同志的,大多是年齡偏大,逐漸被邊緣化的人。盡管我從來不認為自己已經老了,但逐漸被邊緣化,卻是不爭的事實,這是大勢所趨,我們每個人都無力改變的事情。今天辦公室的年輕人,專門來向我請教問題,我倒是知無不言、言無不盡,他心裏的打算,我是很清楚的,為了自己交差,才找我一聲師傅,實際上這個稱呼對我來說,已經很陌生了,不主動湊上去,有功勞我不妒忌,有問題我也沒責任,核心就是兩個字:無關!現在的人那裏還有“師徒”之說呢?



  

教會徒弟,餓死師傅。古人的智慧,放在今天也並不過時,漢景帝就是這麼對待自己的師傅的。漢景帝的老師晁錯,出身於潁川,是文帝欣賞的大臣,針對匈奴和諸侯,他提出了很多務實的建議,其中最重要的就是削藩策。目的當然是加強中央集權,鞏固漢景帝劉啟的統治,但是為國不畏身家的晁錯,最後的結局如何呢?腰斬於市,在臨死前,晁錯都不相信是自己的徒弟漢景帝劉啟下的旨,這才是最可悲的事情!不是沒有人勸過晁錯,在削藩策剛頒布的時候,晁錯的父親就從潁川趕到了京城,他對晁錯說:“你安穩了劉氏天下,卻把諸侯們的怒火,都引到了我們晁氏身上,你想到過沒有?”晁錯表現的很自信,因為漢景帝劉啟對他言聽計從,他不相信自己會有什麼事兒。晁錯的父親搖了搖頭,看來自己這個孩子,還看不清這個世界的真相,除了父母之外,有誰會無私的對待他呢?不要忘了,天子無恩,權力才是皇帝最關注的。

晁錯的父親當晚就投河自盡,他不想看到自己的兒子身首異處,也不想看著晁氏受到牽連。“清君側,誅晁錯”的口號,盡管是吳王劉濞提出來的,卻是竇嬰、袁盎在推波助瀾,因為晁錯維護皇權,這讓他現在了很多人的對立面上,嚴格意義上來講,晁錯是個孤臣,他的命運,完全掌握在漢景帝劉啟的一念之間而已。當袁盎滔滔不絕的說著晁錯要對叛亂負責,要承擔責任,要殺一人而安天下的時候,漢景帝喃喃自語道:“可晁錯是忠臣呀!”袁盎說道:“陛下,臣也知道晁錯大夫是忠臣呀!但為了天下百姓,為了社稷江山,沒有什麼是不可以舍棄的,就算是要我袁盎的腦袋,也沒有什麼不能舍棄的!”

漢景帝劉啟說:“是你們讓我做這個刻薄寡恩之人的,為了江山社稷,朕只好對不起晁錯大夫了,廷尉,立刻將晁錯緝拿歸案,就地正法!袁盎,你馬上出發,但前線去和吳王劉濞交涉,讓他們退兵,朕對他們既往不咎!”漢景帝劉啟的過往不咎,背後的意思就是秋後算賬,吳王劉濞不會上這個當,當袁盎說明來意時,吳王劉濞笑了,“你來的正是時候,我正准備稱帝,你也算是個能人,輔佐我,保證你做開國之臣,否則你就不要回去了!”袁盎最後看著做吳國國相時積累的人脈,才僥幸逃到了梁國。

“殺晁錯,一定是你下的手!”面對韓安國的質問,袁盎冷冷的說:“天子決策,豈是我能左右的!”韓安國冷哼了一聲,心裏暗道:“什麼天子決策,領導的意圖,還不是你煽風點火,晁錯死與不死,都無法阻擋叛軍的,這點你比誰都清楚,做事無所不用其極,不給他人留活路,就是不給自己留退路,我們騎驢看賬本,走著瞧吧!”袁盎和韓安國的做派,沒有對錯之分,只不過是選擇不同罷了。

作為老同志,能力是有的,但是需要關注的事情太多,你說沒進取心,不過是沒有那麼多精力。當領導總是和你拉家常,和你很少談及工作的時候,你就要有個清醒的認識,這不是領導和你關系有多好,而是你要被邊緣化的先兆。

僅僅這些而已?職場上的謊言,遠遠不止這些,我們也只能是見招差招,用西漢韓安國一句話來概括的話,那就是:人不能把話說絕,也不能把事情做絕,對待罪人也要有三分人道,死灰也會複燃,給別人留活路,也就是給自己留退路!

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