胡曉閑胡曉閑教育領域創作者職場中,最重要的,並非工資多少,而是不要被淘汰。然而,人生不如意,十之八九。職場中,裁員的現象隨處可見,而且越來越頻繁,原因也五花八門
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者你有職場拖延症嗎?你是不是每次工作都在最後時刻才完成?你每次開始工作時是不是遲遲不動手,還告訴自己要完美主義?你是不是沒人催就慢悠悠地
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者職場中,努力當然重要。然而,知道如何努力,比努力本身更重要。而關於努力,沒有比熵增定律更加接近真相的了。、熵增定律我想,很多人都聽過熵
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者職場,有來就有去,很少有人能夠終老一家公司。可惜的是,道理都懂,但大多數人都不願意辭職,哪怕局面已經很明顯了。不敢辭職,其實無外乎兩個
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者職場中,永遠都有兩大敵對陣營——領導和員工。別以為你的領導一臉和氣,就覺得他體恤民情,是你的朋友。領導,永遠都不可能與員工成為朋友,否
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者職場生活,從來都不只是職場,還有職場之外。可能我們在某個工作崗位上如魚得水,但卻時刻都要保持一種危機感,不斷的提升自己的能力。正如當下
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者你,是不是認為你很聰明?每個人都是這麼想的,每個人都想成為最聰明的那一個。但是,在職場中,千萬不要做那個最聰明的人。真正的聰明人,都懂
胡曉閑胡曉閑教育領域創作者面試,是求職的最後一環,也是最關鍵的一環。毫不誇張地說,面試表現得好不好,幾乎決定著是否會被錄用。可是,現在很多人卻不喜歡面試,甚至有
胡曉閑教育達人,優質創作者、人前一套,人後一套這種兩面三刀的人,絕對是最讓人討厭的職場小人,心機婊到不行。表面上,他們對誰都和和善善,客客氣氣的,恨不得好到穿一